Gestión de Personas

Para Cipatex® los empleados representan el mayor patrimonio de la organización. La política de recursos humanos estimula los talentos internos, además de ofrecer la oportunidad de descubrir nuevos potenciales dentro de la propia empresa y tambien mantener el equipo motivado mediante el desarrollo y el reconocimiento personal.

Basándose en esos conceptos, Cipatex® desarrolló la siguiente política de recursos humanos:
1. Contribuir para el mejoramiento del ambiente de trabajo, enfocando en una mayor sinergía organizacional.
2. Estar siempre atento a las necesidades de mudanzas mediante el constante análisis del ambiente interno y externo.
3. Buscar el aumento de la curva de aprendizaje a través del desarrollo y capacitación de los empleados, a través de las necesidades internas y de los desafíos externos.

4. Establecer una política de remuneración competitiva y coherente con los objetivos de la organización.
5. Viabilizar e implementar programas que tengan como enfoque el fortalecimiento de la cultura de gestión de resultados.

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